La formación en seguridad industrial es un requisito legal fundamental. Esta guía actualiza los requisitos de formación obligatoria para trabajadores en instalaciones industriales según la legislación vigente en 2025.

Marco Normativo

La formación en seguridad industrial está regulada por:

Ley 31/1995: Prevención de Riesgos Laborales
RD 39/1997: Reglamento de los Servicios de Prevención
RD 2267/2004: Reglamento de Seguridad contra Incendios en Establecimientos Industriales
Normativa sectorial específica: Según tipo de instalación

Formación Básica Obligatoria

1. Prevención de Riesgos Laborales

Todos los trabajadores deben recibir formación en PRL adaptada a su puesto:

Duración mínima: 6 horas (nivel básico)
Contenidos: Riesgos del puesto, medidas preventivas, primeros auxilios
Periodicidad: Inicial y cuando cambien las condiciones de trabajo
Certificación: Obligatoria por entidad acreditada

2. Protección contra Incendios

Formación específica en prevención y extinción de incendios:

Teoría del fuego: Tipos de fuego y métodos de extinción
Uso de extintores: Práctica con fuego real
Evacuación: Procedimientos y vías de escape
Equipos de emergencia: BIEs, alarmas, sistemas automáticos

3. Primeros Auxilios

Obligatorio para trabajadores designados como socorristas:

Evaluación inicial de la víctima
Reanimación cardiopulmonar (RCP)
Control de hemorragias
Tratamiento de quemaduras
Inmovilización y transporte

Formación Específica por Sectores

Instalaciones Petrolíferas

• Operador de instalaciones petrolíferas (ITC MI-IP 04)
• Duración: 25 horas teóricas + 15 prácticas
• Renovación: Cada 5 años
• Certificado oficial obligatorio

Instalaciones Eléctricas

• Riesgo eléctrico según RD 614/2001
• Trabajos en tensión o proximidad
• Duración: 20-50 horas según nivel
• Autorización de la empresa obligatoria

Instalaciones Frigoríficas

• Manipulación de gases fluorados
• Certificado según Reglamento (UE) 2024/573
• Duración: 80 horas (certificado tipo I)
• Renovación: Cada 5 años

Espacios Confinados

• Identificación y evaluación de riesgos
• Equipos de protección respiratoria
• Procedimientos de rescate
• Duración: 8 horas mínimo

Equipos de Emergencia

Las empresas deben designar y formar equipos de emergencia:

Composición del Equipo

Jefe de Emergencia: Coordina la respuesta y toma decisiones
Equipo de Primera Intervención (EPI): Actúa en primeros minutos
Equipo de Segunda Intervención (ESI): Apoyo especializado
Equipo de Primeros Auxilios (EPA): Atención a heridos

Formación Continua y Reciclaje

La formación debe actualizarse periódicamente:

Simulacros: Al menos uno anual
Reciclaje teórico: Cada 2-3 años
Práctica con extintores: Anual recomendado
Actualización normativa: Cuando haya cambios legislativos

Obligaciones del Empresario

Identificar necesidades formativas de cada puesto
Proporcionar formación adecuada y suficiente
Garantizar que la formación se imparte en horario laboral
Mantener registros de toda la formación impartida
Evaluar la eficacia de la formación
Actualizar la formación cuando sea necesario

Documentación Obligatoria

La empresa debe conservar:

Certificados de formación de todos los trabajadores
Programas formativos y contenidos impartidos
Registros de asistencia a cursos
Acreditaciones de formadores
Evaluaciones de conocimientos adquiridos

Sanciones por Incumplimiento

Infracciones y Multas

Leves: 45 a 2.450 euros
Graves: 2.451 a 49.180 euros
Muy graves: 49.181 a 983.736 euros
Paralización de actividad: En casos de riesgo grave e inminente

Recomendaciones Prácticas

Planificar la formación al inicio de cada año
Utilizar plataformas online para formación teórica
Realizar prácticas con equipos reales
Documentar todo el proceso formativo
Integrar la formación en la cultura de seguridad

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Formación Obligatoria en Seguridad Industrial 2025